うちの会社はブログで日報を書くようにしているのですが、これが結構、お勧めです。
結果だけの報告も良いかもしれませんが、堅苦しくないフランクな日報は「今日、こんなこと思った」、「今日、こんなこと感じた」、「今日、唐揚定食食った」、「○○さん、これお願いします。」などなど、時にはまったく関係ない報告が上がっていたりしますが、それぞれの取り組んでいる状況がイメージできますので結果だけでは見ることのできない報告として活用できます。
ブログで日報を始める以前は、誰が何をやっているのかわからない状態がありましたが、ブログで日報を行うと、みんな頑張ってるなぁ、という共有意識を感じることができるので、それが何よりのメリットかもしれません。
体制作りはそんなに難しくないので興味ある方は試してみてはいかがですか？
うちの場合はこんな感じです。
・MovableTypeインストール
・ベーシック認証（アクセス制限）設定
・日報開始！
慣れている人なら3時間あれば、十分な環境が作れますよ。
ちなみに、私はみんなの日報を見た後、それぞれにメッセージを返して業務終了です。
デスクワーク中心の小さい会社にはお勧めです。
comment